站内搜索:
当前位置: 首页 >> 教学动态 >> 正文

咸阳职院第四届教坛新秀评选启动

近日,咸阳职业技术学院启动第四届教坛新秀评选活动。全院35周岁以下,从事教学工作3年以上,具有高校教师资格证书的在职专业教师,均可申请参加评选。

“教坛新秀”是学院从2012年开始设立的青年教师教学竞赛评选活动,每两年举办一届,是学院加强教师队伍建设、提高教育教学能力的重要举措。本届教坛新秀推选必须符合独立讲授过1门以上课程,年均授课240学时以上,教学水平较高,教学效果良好,同行认可,学生满意;独立指导过1门课程实验(实训、实习),具有较强的实践指导能力;参与过人才培养方案、课程标准的制定,或参与过专业教学资源库建设、精品在线开放课程建设、实训基地建设;具有双师素质教师资格,近三年参加企事业实践不少于2个月;近三年主持或参与完成院级以上教科研项目1项,公开发表论文2篇,或参编教材1部,获得院级以上教学成果或科研成果奖励1项;爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,服务社会,为人师表,师德高尚;未出现过教学事故或受过其他处分。

活动评选按照个人申报,符合条件教师向所在院部提出书面申请并提供相关材料;院部推荐,院部择优推荐人选参加教坛新秀大赛;教务处审核,通过说课、讲课等方式现场评选;院内公示,教坛新秀人选在学院网站公示5个工作日;学院研究,公示无异人选,提交院务会议研究,发文公布等程序进行。

值得注意的是,评选将重点围绕“教坛新秀”说课评分、讲课评分、综合评分开展。其中,说课评分包括课程性质、课程目标、课程内容、课程教学设计、表达与教态;讲课评分包括教案准备、教书育人、教学内容、教学艺术、课堂规范、能力培养、现代技术;综合评分为参评教师的7项基本情况得分和说课、讲课得分总分。本届教坛新秀推选名额为医学院、师范学院、基础教学部、电子信息学院各推荐2-3名人选,其他院部各推荐1-2名人选。